Что мы предлагаем:

— Возможность карьерного роста до Head of Talent Acquisition.

— Полную свободу в реализации своих идей.

— Обучение лучшим практикам рынка.

— Частичную компенсацию обучения после 3 месяцев работы.

— Полная удаленная работа с гибким графиком.

— Интересные проекты с известными предпринимателями.

‍

Твои задачи:

— Ведение полного цикла рекрутмента.

— Поддержка и улучшение существующих процессов.

— Анализ и изменение стратегии поиска.

— Внедрение AI инструментов и работа с цифровыми платформами.

— Оптимизация внутренних процессов.

‍

Что мы ожидаем:

— Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет.

— Знание ключевых метрик найма.

— Опыт холодного поиска в LinkedIn, Facebook, Telegram.

— Высокий уровень личного менеджмента и системного мышления.

— Грамотная письменная речь на русском языке.

— Английский не ниже B2.

— Желание развиваться и оптимизировать процессы найма.

— Опыт работы в известных рекрутинговых агентствах будет плюсом.

— Опыт в IT и найме project managers будет супер плюсом.

‍

Условия:

— 4-5 наймов в месяц.

— Полная удаленная работа с фуллтайм графиком с 10 до 19 мск.

— Day off в первый или второй день менструации.

— Оплата в рублях или криптовалюте.

‍

Если тебе интересна эта возможность и ты соответствуешь требованиям, присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами!