Вам предстоит:

— искать кандидатов на вакансии в направлении Tech;

— формировать карты поиска кандидатов и определять оптимальные источники и инструменты поиска;

— проводить скрининги с кандидатами и участвовать в оценке их soft skills, culture fit и hard skills;

— поддерживать процессы в ходе найма: вносить и обновлять информацию в базе кандидатов, организовывать встречи.

Мы ждём, что вы:

— работаете в рекрутменте от шести месяцев;

— знаете основные инструменты поиска кандидатов;

— обладаете интересом к IT-рекрутменту и желанием прокачиваться в нём;

— ориентированы на качественный результат;

— обладаете гибкостью в коммуникации и умеете выстраивать контакт с разными типами людей;

— умеете переключаться между задачами.

Работа у нас — это:

— лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды;

— передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;

— опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;

— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

— замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.