Что нужно делать:

— Выполнять цикл найма - от брифа до выхода кандидата на работу

— Сорсить на разных ресурсах, проводить интервью, коммуницировать с нанимающим менеджером

— Вести от 4 до 6 вакансий одновременно

Что мы ждем от будущего коллеги:

— Опыт закрытия вакансий по направлениям IT

— Опыт подбора персонала по направлениям: дизайн (основное направление), разработка

— Владение современными технологиями сорсинга

— Серьёзный подход к работе

— Желание расти и развиваться

Условия

— Мы ищем кандидата из г. Н.Новгород — гибрид удаленки и офиса

— Готовы рассмотреть начинающих рекрутеров после обучения. Главное понимание основных процессов найма, остальному научим

— Оклад 30 000- 40 000 руб +% за закрытые вакансии

— Официальное оформление по ТК РФ

— В нашей команде тебя ждут разнообразные вакансии, приятные коллеги, обучение.

— Мы проводим крутые корпоративы и часто собираемся, чтобы просто хорошо провести свободное время в компании единомышленников!