Привет!

Мы в поисках менеджера по развитию бизнеса в нашу команду юнита Go Tech, который входит в состав международного холдинга Go Ahead.

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Go Tech — независимая programmatic-экосистема для закупки трафика. Go Tech включает в себя полный спектр технологий (DSP, DMP, SSP) и сотрудничает с крупнейшими игроками digital-рынка в РФ.

Наши достижения:

С 2024 года Go Tech является резидентом Сколково и IT-компанией

Adindex Technology Index 2022

— #1 место | Программатические закупки в интернете. DSP (Качество)

— #3 место | CPI сети (Сотрудничество)

Adindex Technology Index 2021

— #1 место | Программатические закупки в интернете. DSP (Качество)

— #1 место | Рекламные видеосети (Качество)

— #2 место | Мобильные видеосети (Качество)

‍

Чем предстоит заниматься:

— искать и привлекать новых клиентов по направлению programmatic-рекламы;

— выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, работать над повышением лояльности и среднего чека;

— посещать отраслевые конференций, митапы, вечеринки;

— следить за передовыми технологиями и методологиями programmatic;

— проводить встречи и презентации в качестве digital-эксперта для клиентов;

— составлять совместно с коллегами из отдела реализации коммерческие предложения для клиентов.

‍

Ты идеальный кандидат, если:

— умеешь работать не только с теплой базой, но и активно ходишь на конференции, митапы и тусовки для поиска новых потенциальных клиентов для продукта;

— работал в digital-агентстве или на стороне площадки;

— с опытом работы с programmatic-рекламой;

— обладаешь навыками ведения переговоров и имеет успешные кейсы (крупные сделки, создание условий always on сотрудничества);

— имеешь базу контактов клиентов и партнеров;

— умеешь грамотно и ясно формулировать свои мысли как устно, так и письменно.

‍

Что предлагаем мы:

— проекты от крупных клиентов с большими бюджетами;

— понятная система грейдов, индивидуальный план развития под каждого сотрудника;

— отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

— внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

— стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;

— комфортный диджитальный пет-френдли офис в центре Москвы на Кропоткинской / Парке культуре;

— возможность работать в гибридном формате;

— балльную система соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;

— активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;

— каждый месяц корпоративные тусовки, по пятницам мы часто остаемся в офисе и проводим веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру :)