Ищем человека, который будет лидировать HR процессы в Sales функции. Точка — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

‍

Что делать

— Выполнять модели прироста круга Sales (управлять полным циклом сотрудника: от найма до увольнения).

— Обеспечивать эффективность адаптационных инструментов, технологий и инструментов удержания, вовлечения, профилактики выгорания, текучести, лояльности сотрудников enps.

— Участвовать в создании и повышении эффективности инструментов развития сотрудников (система грейдов, оценки, индивидуальных карьерных треков).

— Обеспечивать работу системных инструментов по работе с эффективностью сотрудников, опр, и многие другие.

‍

Ты подойдёшь, если

— Есть опыт работы в роли HR BP или HR Generalist с командами Sales направления от 3 лет.

— Есть опыт построения систем в области работы с персоналом.

— Есть опыт ведения и обновления системных инструментов (нематериальная мотивация, участие в системе создания развития сотрудников: грейды, ассессменты, перфоманс ревью, 360, ИПР , карьерное консультирование, лояльность персонала enps, вовлечение).

— Есть опыт работы не только с оффлайн, но и с удаленной командой.

‍

Что ждёт тебя в Точке

— Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.

— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.

— Удалёнка или работа из любого офиса Точки. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.

— Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и возможность получить IT-ипотеку.

— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.

— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.