Обязанности

Мы Dodo Brands – международная компания, развивающая бренды: Dodo Pizza и digital-кофейни Drinkit.

Наша компания основана на принципах радикальной открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии.

Dodo Pizza – самый крупный бренд и лидер в России по количеству открытых пиццерий. Всего у нас 1000+ пиццерий в 20+ странах. И это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными.

Мы разрабатываем мобильное приложение и сайт для заказа пиццы. Кроме того – собственную информационную систему Dodo IS, которая помогает пиццамейкерам приготовить заказ, курьерам привозить горячую пиццу, а менеджерам на смене и управляющим видеть, насколько эффективны процессы в пиццериях.

‍

А Dodo Engineering — это IT-команда Dodo Brands. Подробнее о Dodo Engineering можно прочитать в нашем RTFM (https://github.com/dodopizza/RTFM).

• Все проекты на .NET 6, переходим постепенно на .NET 8:
• - ASP.NET MVC (.NET 6) в монолите – 4 сервиса;
  - ASP.NET Core вне монолита на win серверах – 1 сервис.
• - Вне монолита в k8s более 100 сервисов на .NET 6;
  - SQL Databases: 50+ баз MySql 8.0;- NoSQL Databases: используем в Azure базы MongoDB (Cosmos DB);
  - всё на Azure и Yandex.Cloud, с использованием Kusto, CosmosDB, Redis и ещё много мелких радостей;
  - переезжаем с RabbitMQ на Kafka, местами есть Azure Event Hubs;
  - все новые сервисы мы пишем на .NET 8, под Linux, запускаем в Kubernetes;
  - детальный мониторинг на продакшене на базе Prometheus, мониторинг БД Percona (PMM), визуализация в Grafana, сбор логов в Kusto, просмотр в Kibana, трейсинг в Jaeger, пейджер для дежурного в PagerDuty.

Требования

Чем предстоит заниматься:

— участвовать в продуктовой разработке для автоматизации пиццерий;

— принимать участие в разработке от бизнес идеи до продакшна;

— работать по настоящему скраму с ежедневными стендапами, планированием, общением с бизнесом.

‍

Мы ожидаем:

— опыт работы с ASP.NET MVC от 3 лет;

— продакшн опыт работы с асинхронным кодом;

— продакшн опыт с SOA;

— опыт работы с БД большого объема;

— понимание механизмов блокировок и дедлоков;

— навык построения распределенных приложений с использованием очередей: RabbitMQ/ActiveMQ/Kafka;
опыт разработки высоконагруженных приложений.

— опыт разработки высоконагруженных приложений.

‍

Будет плюсом:

— опыт с Docker и Kubernetes.

‍

Почему у нас круто работать?

— Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России.

— Обмен опытом. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского!

— Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность.

— IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.

— Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе.

— No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Условия

— Удаленная работа, в том числе из другой страны;

— Оплата профильных обучений и конференций;

— ДМС со стоматологией с первого дня;

— Частичная компенсация психолога и софинансирование английского;

— Работа в быстрорастущей и покоряющей новые страны компании.