Локация: remote (вы должны находиться вне РФ и РБ и иметь ИП). При желании оформляем в Черногорию, а еще открыли офис в Испании.

Занятость: fulltime

Компания Assaia

Всем привет! Ищем QA Tech Lead в компанию Assaia.

Зп: 4000-5000 EUR gross.

Assaia (assaia.com) - это швейцарский ML стартап с выстроенными под удаленку процессами и 6-летней историей.

Наша ML платформа Apron AI направлена на улучшение процессов и безопасности в авиации. В 2021 мы зарелизились в Seattle-Tacoma International Airport, в 2022 в John F. Kennedy International Airport, в 2023 в Toronto Pearson Airport. Среди клиентов Aeroporti di Roma, Halifax, CVG, British Airways, Alaska Airlines. Остальные проекты под NDA.

Мы работаем полностью удалённо, в технической команде сейчас около 60 человек.

Наш стек: Python, JS, Kubernetes, GitLab CI.

Задачи:

— Построение архитектуры автоматизированного тестирования на проекте.

— Разработка, внедрение и поддержка кастомных инструментов для тестирования.

— Менторинг в АТ и техническом оснащении команды QA.

— Ведение документации по тестированию и автоматизации.

— Тесное взаимодействие с командой проекта.

От вас ждём:‍

— Опыт выстраивания инфраструктуры, архитектуры автоматизированного тестирования.

— Опыт написания автотестов на Python (E2E, Интеграционные, Модульные, Парсеры).

— Опыт работы с системами контроля версий (Git, GitLab).

— Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Kibana, Sentry).

— Опыт работы с Linux, Bash, Terminal.

— Опыт встраивания автотестов в CI/CD.

— Понимание DevOps и опыт работы с K8S, Docker.

— Отличное знание SQL (Join, процедуры, функции), NoSQL.

— Английский от C1 (устный и письменный).

Будет плюсом:

— Опыт тестирования ML-продуктов (Computer Vision, Prediction system).

— Понимание принципов Performance Testing (Load Tests, Stress Test and ect).

— Тестирование телеметрии и систем с большим потоком данных.

— Знание JS.

‍

Assaia – удаленка со всеми плюсами и без многих минусов:  

— Гибкий фул-тайм без таймера, 5 недель оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, бюджет на курсы, изучение языков, покупку литературы.

— Регулярные performance review, чтобы вам всегда нравились ваши задачи, развитие, рост навыков и зп.

— Плоская структура, минимум бюрократии, быстрые процессы и увлеченная команда.

— Всей командой собираемся на teambuilding в Европе дважды в год.