вернуться в ленту
Вакансия опубликована
29
August
2024
Lead
Lead UX/UI designer
Удалённо
З/П не указана
Lead
Удалённо
З/П не указана
Привет!
Меня зовут Алла, я дизайн-менеджер практики интерфейсов в студии pinkman.Я ищу в свою команду лида с опытом от 2-х лет.
pinkman
Сегодня pinkman — это несколько практик, в которых работает более 100 человек с узкой специализацией в проектировании, разработке и запуске веб-сервисов. Мы известны глубиной решений, сильным составом команды и выстроенными процессами работы.
Компании, которые сотрудничают с нами более 2-х лет — ВТБ, Х5 Group, Яндекс, Газпромбанк, Газпромнефть, Росбанк, МТС, Сбер, FS Travel. Примеры наших проектов можно посмотреть на нашем сайте.
Кого и зачем ищем
Дизайнера с опытом от 3-х лет, который работал с финтех сайтами и продуктами.Будет круто если у тебя есть опыт управления командой дизайнеров от 4-х человек, если команда была меньше – ничего страшного, всему научим и поможем.Мне нужен человек, который совместно со мной будет двигать экспертизу практики на новый уровень, растить дизайнеров, запускать крутые и сильные проекты.
Вот чем нужно будет заниматься:
— закладывать и защищать дизайн-концепции;
— вместе с командой разбираться в задаче, какую боль и потребности мы пытаемся решить, искать, предлагать, аргументировать решения;
— генерировать гипотезы и анализировать решения на основе метрик, для постоянного улучшения продукта;
— проектировать лаконичные и функциональные интерфейсы;
— аргументированно объяснять бизнесу, как ваши решения помогают достигать поставленных целей;
— участвовать в формировании требований и передавать их разработке;
— управлять командой дизайнеров: следить за качеством решений, планировать нагрузку, проводить ревью задач, помогать дизайнерам;
— проводить командные ритуалы: встречи daily / 1-1 с дизайнерами / retro / демо /следить за индивидуальными планами развития.
Совместно со мной:
— развивать дизайнеров, участвовать в формировании команды и ее масштабировании;
— работать над оптимизацией процессов, предлагать улучшения и участвовать в их внедрении.
Как понять, что ты подходишь:
— хочешь развиваться как лид-дизайнер, обучать других дизайнеров и растить сильнуюкоманду;
— имеешь большую насмотренность, понимаешь как работают различные визуальные языки, можешь показать это в своем портфолио;
— берешься за задачу и помогаешь команде доводить ее до конца: задавая вопросы, аргументируя решения, защищая их перед клиентом;
— любишь решать задачи и искать нестандартные решения, общаться с людьми и помогать им (тебе нужно будет взаимодействовать с командой дизайна, аналитиками, менеджерами продукта, бизнесом);
— умеешь работать с дизайн-системами — собираешь макеты из библиотечных компонентов и стилей, пополняешь ее новыми, можешь научить других;
— можешь рассказать, как твой интерфейс помогает достигать бизнес-цели и почемуего не придется разрабатывать примерно вечность;
— плюсом будут базовые знания и навыки в 3D (или желание научится, тут мы поможем!)
Что мы предлагаем:
— Оформление по ТК/ГПХ;
— Удалённую работу из любой части мира;
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня;
— Дополнительно до 8-ми оплачиваемых выходных плюс к 28 дням отпуска;
— Свежий MacBook;
— Внутристудийные онлайн и оффлайн мероприятия;
— Интересные задачи, возможность влиять на продукты и процессы бизнеса, инициировать и предлагать решения;
— Возможность для экспериментов;
— Культуру студии без давящей иерархии, бюрократии и формализма;
— Постоянно развитие с наставниками и супер-команду дизайнеров, у которой можно многому научиться!
Чтобы откликнуться на вакансию, напиши мне в телеграм @hr_pinkman с рассказом о себе, работами и зарплатной вилкой.
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм

Pinkman
Продуктовый дизайн для корпораций — банков, ритейла, страхования, финтеха и других
Подробнее о компанииДля отклика:
Стать заметнее для работодателей → здесь