"Логомашина учит" — это школа дизайн-профессий, которая тебя обнимает.

Наша линейка продуктов для дизайнеров самая широкая на рынке, и мы гордимся тем, что стоим в авангарде образовательных инноваций.

‍

Почему именно мы претендуем на звание школы №1 в нише дизайна:

— Более 286 тысяч зарегистрированных пользователей и более 100 тысяч членов нашего комьюнити.

— Более 50 образовательных продуктов и более 54 экспертов, проверяющих около 6 500 практических заданий ежемесячно.

— ТОП-1 в образовательном рейтинге ниши дизайна на TutorTop.

— "Логомашина учит" признана топ-школой на платформе Getcourse за наибольший вклад в развитие онлайн-образования в 2022 году.

— Входим в Топ-10 самых динамично растущих компаний в сегменте ДПО в рейтинге EdTech РФ по Smartranking (2023 г.).

— Состоим в инновационном центре "Сколково" с проектом по разработке обучающей платформы для дизайнеров.

‍

Наша миссия: сделать профессию образом жизни. Наша образовательная экосистема включает центр карьеры, систему онлайн-обучения, дизайн-студию для получения практического опыта, бесплатные вебинары и эфиры, медиаконтент в социальных сетях, лекторий для студентов, а также базу вебинаров от экспертов для каждого.

‍

Особая культура, сложившаяся внутри компании, позволяет каждому максимально раскрыть свой потенциал и работать с удовольствием. Секрет в простой формуле — неформальное общение и эффективное сплочение вокруг единой цели. Здесь у каждого своя зона ответственности и высокий уровень профессионализма. В такой среде буйно расцветают таланты, раскрывается потенциал и рождаются новые проекты.

‍

Сейчас мы в поисках Менеджера по партнерскому маркетингу, который поможет нам вырастить объем выручки с каналов и количество лидов.

‍

Чем предстоит заниматься:

— Прогнозировать и масштабировать СРА-канал;

— Анализировать показатели текущих партнёров;

— Искать и реализовывать нестандартные механики и проекты в СРА-канале;

— Тестировать гипотезы с целью роста трафика и активности партнеров;

— Вести оптимизацию ключевых метрик, обеспечивать выполнение планов;

— Искать и привлекать новых партнёров + аккаутинг совместно с подрядчиком;

— Настроить/скорректировать тех.интеграцию;

— Перезапустить и развивать реферальную программу (по модели CPA через подрядчика);

— Управлять трафиком – выполнять планы по объему, оптимизировать размещения веб-мастеров и улучшать их показатели.

‍

Ты нам подходишь, если:

— Есть опыт работы в EdTech/E-commerce/Affiliate-маркетинге/партнерских сетях от 2 лет;

— Обладаешь глубокой экспертизой как в СРА, так и других каналах маркетинга;

— Знаешь маркетинговые метрики (CPS, ROI, AR, ДРР) и понимаешь, как можешь влиять на них;

— Умеешь строить стратегию развития канала, находить точки роста;

— Понимаешь принципы работы с партнерами;

— Есть опыт работы с сервисами аналитики, агрегирование данных и проведение расчетов;

— Есть собственная база и контакты вебмастеров (кто работает по СРА), партнеров (не только СРА);

— Умеешь настраивать партнерские акции, знаешь как запустить РК;

— Являешься продвинутым пользователем Excel, Google-документов;

— Умеешь находить общий язык с различными подразделениями компании;

— Работаешь в CRM-системах, Google Analytics, Яндекс.Метрика, PowerBI и др.

‍

С нашей стороны:

— Всё по-честному и в белую: официальное оформление по ТК РФ и уровень дохода, который полностью зависит от твоей результативности (FIX + KPI)

— Ты можешь находиться в любой точке мира, главное — стабильное интернет-соединение, график работы 5/2, а для тех, кто любит офисную жизнь, — просторный офис в лучшем бизнес-центре города с панорамным видом на Санкт-Петербург

— Возможность своим опытом кратно повлиять на выручку и увидеть результат. Ты получишь широкие возможности для реализации любых идей;

— Нет лишнего формализма и бюрократии. Мы нацелены именно на результат и гибко подходим к любой задаче. Ты сможешь легко донести до руководства любые свои креативные идеи, инновационные предложения.

— Профессиональное развитие. Всегда поддержим, если ты хочешь научиться чему-то новому. Возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату;

— Корпоративная культура: тимбилдинги, онлайн и офлайн-встречи, корпоративы в РФ и за её пределами (Армения, Турция, ОАЭ).