Привет! Меня зовут Дарья, я HR Generalist компании и сейчас ищу в свою команду заинтересованного и вовлеченного HR-специалиста, который будет помогать мне формировать команду мечты, заботиться о действующих сотрудниках, системно вести Hr-операционку.

Задачи, которые предстоит решить:

— Сорсинг: работа с входящими откликами и холодной базой кандидатов на позиции в бэк-офисе;

— Онбординг сотрудников бэк-офиса и ИТ-специалистов на проектах Клиента;

— Сопровождать работу ИТ-специалистов на проектах Клиентов:

— регулярно собирать обратную связь,

— курировать закрытие месяца работы специалистов на проектах:  отслеживать время работы специалистов, подключаться к согласованию часов и задач на проекте при необходимости, закрывающие документы, контролировать оплату специалистам;

— Офбординг сотрудников бэк-офиса и ИТ-специалистов на проектах Клиента;

— Участие в прочих HR-процессах.

‍

Что мы ждем от кандидата

— Опыт работы сорсером/рекрутером/HR от 1 года;

— Нам важна системность и структурированность и обязательно проактивная позиция;

— Мы ждем позитивный настрой и нацеленность на результат.

‍

Почему стоит работать у нас:

— Работа в аккредитованной ИТ-компании в кругу профессионалов;

— Полностью удаленная работа из любой точки мира;

— График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК с возможной подстройкой рабочего времени под задачи;

— Официальное оформление в штат согласно ТК РФ;

— Понятная и прозрачная система мотивация;

— Возможность внедрения изменений в рабочий процесс, благодаря отсутствию долгих согласований и жесткой оргструктуры;

— Поддержку профессионального развития - внешнее профессиональное обучение за счет компании;

— Корпоративная скидка на обучение, включая английский язык;

— Подарки на дни рождения и прочие праздники.

‍

Если ты дочитал нашу вакансию до конца - пиши в отклике - “Успех” и поделись, что именно заинтересовало в этой позиции.