Сейчас мы ищем Графического дизайнера уровня Middle/Middle+ в нашу динамичную и быстроразвивающуюся команду.

Чем предстоит заниматься:

— Формирование графической концепции IT-мероприятий (хакатоны, акселераторы, контесты, инвестиционные воронки) от А до Я: разработка дизайн-системы, проектирование лендинга с последующей версткой на Tilda и базовой SEO-настройкой;

— Разработка макетов фирменной полиграфии: проектирование мерча (футболки, свитшоты, сумки, кружки и другие продукты), раздаточных материалов, а также брендирования для офлайн-мероприятий;

— Создание рекламных баннеров мероприятий для соцсетей, электронных и физических носителей с соблюдением гайдлайнов площадок размещения;

— Дизайн коммерческих и внутренних презентаций в фирменном стиле компании. Поддержка существующих проектов;

— Работа в режиме многозадачности;

— Генерация идей.

‍

Что для нас важно:

— Опыт работы UX/UI-дизайнером или графическим дизайнером от 2 лет. Наличие в портфолио минимум 3 релевантных проектов, подтверждающих вашу экспертизу;

— Знания технических особенностей форматов: размеров сеток, цветовых пространств, различных платформ, устройств и разрешений;

— Среднее или Свободное владение Figma и Tilda;

— Владение программами: Adobe Photoshop, Illustrator, Acrobat, InDesign;

— Самостоятельность, ответственность и внимательность;

— Обучаемость и адаптируемость к задачам;

— Креативность и хорошее чувство вкуса. Умение работать с композицией, цветом, типографикой.

‍

Будет плюсом:

— Владение After Effect для создание коротких моушн-роликов;

— Опыт работы с анимацией, 3D-иллюстрацией, нейросетями.

‍

Что мы предлагаем:

— Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;

— Стабильный доход: фиксированный оклад + полугодовые бонусы;

— График 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 в престижном офисе в шаговой доступности от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская;

— Работа по реальным задачам на актуальных интересных проектах под руководством ведущего дизайнера Акселератора. Вы становитесь полноценным членом дружной творческой команды;

— Возможность профессионального роста;

— Дружелюбный коллектив, спортивные мероприятия и насыщенная корпоративная жизнь.

‍

Пожалуйста, в сопроводительном письме для отклика приложите портфолио, з/п ожидания и ближайшую возможную дату выхода.

Далее по этапам:

1. Интервью с HR (± 15 мин)
2. Тестовое задание (до 3-х дней)
3. Интервью с ведущим дизайнером (± 40 мин)
4. Оффер