вернуться в ленту
Вакансия опубликована
15
July
2024
Junior
Middle
Сорсер/Sourcer inhouse GB
Тбилиси или удалённо (Мир)
от 40 000₽
Junior
Middle
Тбилиси или удалённо (Мир)
от 40 000₽
GBagency- кадровое агентство, специализирующееся на поиске и подборе выдающихся IT-специалистов.
Мы обладаем опытом работы в сфере рекрутинга и вместе с тем, являемся энергичной, молодой командой, готовой перевернуть представление о поиске талантов. Сейчас мы ищем в свою команду Сорсера, который будет работать в паре с IT-рекрутером!
Твои задачи:
— Активный сорсинг и привлечение кандидатов для наших вакансий(только IT-специалисты)
— Использование разных источников для поиска кандидатов (профессиональные сети, соцсети, форумы и др)
— Установление первого контакта с потенциальными кандидатами
— Создание и поддержание базы данных кандидатов
— Взаимодействие с IT-рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и передачи подходящих профилей.
Навыки, которые мы ожидаем:
— Навыки поиска, подбора кандидатов с использованием различных источников и методов
— Способность быстро находить и привлекать подходящих кандидатов
— Готовность работать в режиме многозадачности, умение управлять своим временем и приоритетами
— Отличные коммуникативные навыки
— Умение работать в команде, так и самостоятельно
— Наличие компьютера и стабильного интернета
— Готовность приступить к работе в ближайшее время
Условия:
— Удаленный формат работы
— Система мотивации: оклад 35000 + 5% с каждого выхода
— Возможность профессионального и личностного роста
— Молодой и дружный коллектив, где ценится каждый член команды
Cмело присылай свое резюме, если всё устраивает и ты хочешь узнать больше, работать в нашей команде, дай знать!
Важно: pедакция vseti.app не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии, публичными источниками сети интернет и другими пользователями интернета. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, сообщите нам об этом help@vseti.app или в телеграм

GB Agency
Почему охотники за приведениями? Всё просто - многие думают, что суперкандидатов не существует, но охотники всё равно их находят!!
Подробнее о компанииДля отклика:
Стать заметнее для работодателей → здесь