НАША КОМПАНИЯ - ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ СОЗДАВАТЬ НОВЫЕ ИНТЕРЕСНЫЕ ПРОЕКТЫ! ЭТО ДОВЕРИЕ К ПРОФЕССИОНАЛАМ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИНИМАТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ В РАМКАХ СВОИХ КОМПЕТЕНЦИЙ. ОТСУТСТВИЕ ФОРМАЛЬНОСТЕЙ И БЮРОКРАТИИ В РАБОЧЕМ ПРОЦЕССЕ, ВОЗМОЖНОСТЬ ПОСТОЯННОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА И РАЗВИТИЯ!

ОБЯЗАННОСТИ:

— Разработка стратегии и тактики ИТ-развития компании, в том числе определение бюджета и плана действий.

— Поиск и внедрение новых технологий и инструментов для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности деятельности компании.

— Управление командой ИТ-специалистов, назначение задач, распределение ресурсов, найм, обучение, мотивация и оценка.

— Взаимодействие с другими отделами компании для определения их ИТ-потребностей и поиска решений на их основе.

— Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем, обеспечение поддержки пользователей в режиме 24/7.

— Развитие корпоративной цифровой культуры.

‍

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее образование в сфере информационных технологий.

— Опыт руководства ИТ департаментом от 3х лет.

— Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной компании.

— Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.

— Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем.

— Опыт поиска и внедрения ИТ решений, для обеспечения компании конкурентных преимуществ.

— Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения.

— Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт найма развития и удержания высокопрофессиональных ИТ-специалистов.

— Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат.

‍

УСЛОВИЯ:

— Интересные задачи.

— Широкий функционал, зона ответственности.

— Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с понедельника - по пятницу с 9.00 до 18.00.

— Комфортный, современный офис ул. Кубанская Набережная,25.

‍

Уровень заработной платы утверждается с финальным кандидатом по итогам диалога.