Мы ищем в команду человека, который возьмет под свой контроль маркетинговую деятельность нашей компании.

‍

«Мандариновая лиса» — больше, чем ивент-агентство

В этом году нам исполняется 8 лет! За это время мы сделали более 600 событий в офлайн, онлайн и гибридном форматах в разных уголках планеты. Сегодня мы по-прежнему помогаем компаниям решать бизнес-задачи, заботиться о сотрудниках и адаптировать их через умные ивенты.

‍

‍

Что делает нас такими?

Мы работаем с HR-брендом компаний и их корпоративной культурой, помогаем доносить ценности и философию наших партнеров до их сотрудников и клиентов.

‍Мы вышли за рамки организации событий.

— Наша команда разрабатывает не только уникальные креативные концепции для каждого клиента, но и бизнес-игры и тимбилдинги, придуманные с любовью под конкретный запрос;

— У нас есть свой кэмп «ВОЗДУХ» – корпоративный выезд в формате лагеря, где можно переключиться, восполнить ресурс и лучше узнать свою команду;

— В 2023 году мы запустили первый креативный хакатон «КРЕАТИВ НА ВОЛГЕ» в Самаре, а в этом году продолжаем развивать креативные индустрии и проводим второй хакатон (вот тут можно посмотреть подробнее);

— Мы провели свой курс – 8 обучающих воркшопов для начинающих ивент-менеджеров;

— Мы выпускаем подкаст «За компанию», в котором разговариваем с классными людьми внутри классного бизнеса;

— «Мандариновая лиса» стала партнером креативного кластера «Станкозавод» в Самаре;

— Мы изготавливаем все виды мерча: от худи и шопперов до индивидуального парфюма и заботы-боксов для сотрудников.

‍

Но самое ценное, что делает нас большим, чем ивент-агентство, – это люди – яркие, открытые, честные перед собой и клиентом. И мы точно знаем: в ивенте, как и в космосе, нет предела.

Полетели с нами к самым ярким событиям?

‍

Чем ты будешь заниматься

Мы много чего пробовали в маркетинге и много что знаем. Например, что основной канал привлечения клиентов – это рекомендации и возвраты, а не контекстная реклама. Но тем не менее нам очень важно укреплять свой бренд и производить большое количество контента, работать с сайтом, поисковыми алгоритмами, клиентской базой и так далее.

Нам нужен сильный менеджер, который сможет выстроить тактику от бизнес-целей, определить приоритетность каналов и усилить нашу команду. В команде маркетинга есть также продюсер контента, которая отвечает за развитие подкаста и социальных сетей. А также ряд партнеров на аутсорсе (SEO, PR, разработчик сайта),с которыми предстоит выстроить работу.

‍

Вот некоторые каналы, которые мы активно развиваем:

Мы раскачиваем личный и профессиональный бренд нашего Генерального директора Кати Лисейчевой за счет публикаций, конференций и подкаста.

Например, это выпуск подкаста в видео формате (аудио тоже есть) с HRD “Подписных изданий”:

‍

На сайте публикуем свои кейсы, рассказываем о том, что смогли реализовать и какие задачи клиентов решить.

Это кейс с события, которое мы провели в Дубае:

https://mandarinfox.ru/cases/vyezdnoe-sobytie-dlya-tabby-v-dubae/

‍

На YouTube выкладываем видео с проектов и наши влоги, показываем картинку, масштаб и жизнь.

А это наш влог с Алтая, где мы делали проект для ПАО ЗЕНИТ:

В имейл-рассылках рассказываем о трендах, микро-форматах, не требующих бюджетов.

А в социальных сетях (сейчас это Instagram, VK, Facebook, LinkedIn) мы показываем нашу команду и экспертность.

☝ Мы ищем человека с сильными менеджерскими скиллами, который сможет посмотреть на маркетинг с точки зрения достижения бизнес-целей, навести порядок, где его недостает, и продолжить развивать бренд лисы.

‍

Что конкретно будет входить в обязанности

‍

Работа с клиентской базой

— Имейл-рассылки, реферальные программы, спецпроекты – все, что будет помогать нам получать новые проекты.

‍

Работа с сайтом

— Создание страниц с кейсами, пересмотр структуры сайта, внесение изменений во имя оптимизации и более точного захвата внимания

‍

Дистрибуция контента

— Синхронизация целей и задач с контент-менеджером, определение каналов для продвижения.

‍

Экспертные статьи и PR

— Работа с партнерами на аутсорсе, сверка направлений деятельности и создание собственного экспертного контента и его дистрибуция.

‍

Менеджмент спецпроектов

— У нас есть ряд событий, которые мы проводим для клиентов. Например, встреча HR-вино. Ты будешь выстраивать архитектуру этих проектов, привлекать проектную команду и достигать поставленных целей.

‍

Работа с сообществом

— В этом году мы начали развивать свой канал в телеграме и собирать друзей бренда. Сейчас мы только в самом начале пути, но заинтересованы в развитии данного канала и рассчитываем на твою помощь.

‍

SEO и рекламные кампании

— На SEO у нас есть 2 партнера: на русский и международный сайты. Рекламные кампании мы настраиваем либо в высокий сезон, либо для привлечения b2c, например, заявки на хакатон.

‍

Почему ты сможешь развиваться с нами?

Мы не будем тебя ограничивать или указывать, как действовать. Перед тобой будет тысяча путей, как достичь поставленных целей, ты сможешь выбрать свой. А если ты поймешь, что где-то не хватает опыта, знаний, навыков, ресурса – мы поможем это наверстать.

Мы хотим больше, круче, сильнее. У нас уже есть классная база, но все границы только у нас в голове. Можешь лучше? Приходи!

Ты будешь развиваться не только в сфере создания контента, но получишь опыт в маркетинге в общем, увидишь, как работает бизнес, откуда берутся цели и задачи, прокачаешься в проектной деятельности.

‍

Наша жизнь

‍

В наших социальных сетях можно поймать наш вайб – мы показываем не только успешный успех, но и реальные будни из жизни ивент-агентства.

У нас бывает всякое: мы можем заканчивать рабочий день в 21:30 за бокалом игристого или печатать 600 отрывных календарей в ночь перед проектом, можем уехать на выездное событие для сплочения команды и париться в бане, рассказывая истории из детства, можем отчаянно спорить на планерках и результативках, отстаивая свое видение качества и достижения результата, можем расстраиваться из-за неудач, даже плакать, когда уже нет сил, но также можем собраться и пробить потолок, выиграть сложнейший тендер или завоевать любовь клиента с первой встречи.

Мы разные, в этом наша сила. Мы много работаем и классно отдыхаем.

‍

У всех, помимо профессиональной любви к ивентам, есть свои многогранные увлечения. Среди них – вокал, танцы, тяжелая атлетика, пленочная фотография, актерство, вейк бординг, горнолыжный спорт, роуп-джампинг, хайкинг и многое другое.

А чем увлекаешься ты?

‍

На что будем смотреть

Самое главное для нас – это culture fit, сильные менеджерские навыки, насмотренность и желание развиваться вместе с компанией.

Будет здорово, если у тебя также будет:

— опыт работы с проектными командами

— опыт работы с SEO, Директом, Google Ads

— навыки копирайта на русском и — уровень топ – английском языках: ты грамотно и емко формулируешь мысли, пишешь без ошибок

— навыки в имейл-маркетинге

— уровень английского не ниже уровня Intermediate: мы хотим расширять зону своей деятельности, поэтому английский точно не помешает

— чувство юмора и чувство стиля

‍

Мы предлагаем

— Работу на испытательном сроке по самозанятости. Оформление в штат после прохождения испытательного срока;

— ЗП от 90 тыс. Фиксированная ставка плюс квартальная премия в размере 1 оклада за достижение показателей (общий на всю команду по обороту и персональные);

— Присутствие в офисе в Москве не менее 3 дней в неделю, на время адаптации и внутреннего обучения – ежедневно (неделя минимум);

— ДМС после испытательного срока;

— Корпоративное обучение;

— Работу напрямую с операционным директором и собственником бизнеса;

— Яркие задачи, за которые ты сможешь полностью отвечать, минимум бюрократии и максимум смысла;

— Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное: у нас есть внутренние проекты, к которым можно (и нужно!) подключаться;

— Гибкий рабочий график (если тебе удобнее, можешь работать ночью или в 5 часов утра).

‍

Кому вакансия придётся по душе

— Тем, кто хочет работать без корпоративных «шор»

— Тем, кто любит многозадачность и умеет расставлять приоритеты

— Тем, кто хочет расти и развиваться, видеть бизнес изнутри и во всем многообразии

— Тем, кто не хочет работать в условиях микроменеджмента

‍

Как с нами связаться

🔥 Присылай CV и видеовизитку на 1 минуту с рассказом о себе и о том, что больше всего привлекло в вакансии нашему менеджеру по подбору Даше. А если ты не хочешь развиваться в данном направлении, но тебе интересно и откликается то, что мы делаем — то ты можешь написать нам на почту hr@mandarinfox.ru. Мы в поиске талантливых и смелых, добавим тебя в нашу базу кандидатов и в будущем, придумаем, как быть друг другу полезными.