Когда ты станешь частью нашей команды, тебе предстоит:

— Погрузиться в работу направлений Маркетплейс и Маркетинга — текущие цифры и задачи, долгосрочные планы.

— Выбрать стек для выстраивания сквозной аналитики и АВ тестов, предложить Action plan. Проводить глубокие аналитические исследования в разных каналах, чтобы найти дополнительные точки роста для бизнеса.

— Исследовать ретеншн и пользовательские воронки, выдвигать гипотезы по их улучшению. Собирать/определять/дорабатывать требования к системе продуктовой и маркетинговой аналитики.

— Превращать данные в ясные отчеты и полезную для принятия решений информацию.

— Участвовать в проектировании и развитии дашборда для мониторинга показателей с визуализацией.

— Описывать, прогнозировать, составлять рекомендации для оптимизации ключевых метрик продукта.

— Проводить А/В тесты и участвовать в развитии процесса А/В-тестирования

‍

Ты нам подходишь если:

— Опыт в продуктовой и в маркетинговой аналитике от трёх лет.

— Опыт в мобильной аналитике (AppMetrica / AppsFlyer / App Annie / Apple App Analytics).

— Владение основным аналитическим инструментарием — Python, SQL.

— Хорошее понимание мат. статистики: можешь объяснить, что такое AB тест, как определяется статистическая значимость в тесте, физический смысл доверительного интервала, знаешь условия применимости стандартных стат. тестов.

— Умение переводить задачи бизнеса на исследовательский язык и объяснять бизнесу инсайты из данных.

— Желание приносить пользу бизнесу.

‍

У на тебя ждёт

— работа в новом офисе / из дома, график работы 5 / 2 (гибкое утро)

— работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия

— опытная команда, где каждый готов стать наставником

— вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта

— обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов

— 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья

— подарки детям от Тайного Санты

— гибкая и прозрачная культура общения и продукта

— доверие и автономность для достижения целей

— прозрачная матрица компетенций, по которой можно выстроить собственный план развития