Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

И сейчас мы в поиске талантливых Инженеров по нагрузочному тестированию / Performance QA в нашу команду.

‍

Какие задачи тебе предстоят:

— Разработка методик и профиля нагрузочного тестирования

— Разработка средств нагрузочного тестирования (скрипты, заглушки)

— Проведение нагрузочного тестирования

— Определение узких мест производительности системы и составление отчетов НТ

— Организация тестового стенда, генераторов нагрузки и системы мониторинга системы

— Организация пайпланов тестирования с использованием CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab-CI, Teamcity)

Здорово, если у тебя есть:

— Опыт в нагрузочном тестировании от 1 года

— Опыт "полного цикла" в НТ: подготовка\актуализация методики НТ, разработка скриптов, проведение тестирования, подготовки заключений

— Уверенный навык работы с одним из инструментов НТ: Jmeter, Loadrunner, Gatling

— Опыт разработки на Java на уровне написания заглушек, эмуляторов (http, mq), JSR223-вставки для Jmeter

— Знание SQL, REST, NoSQL

— Уверенное знание регулярных выражений

— Опыт работы с Grafana, InfluxDB (на уровне составления запросов к базе, редактирования дашбордов)

— Опыт работы с Linux, Docker - будет плюсом

Мы предлагаем:

— Удобный формат работы на выбор (офис, гибрид, full удаленка)

— Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании

— Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему

— Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений

— Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review

— Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии

— ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)

— Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника

— Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам

— Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год

— Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля

— Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)

— Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании