Мы в поисках коллеги на роль Разработчика 1С в Команду развития Магнит Энерго.

Стек технологий: Платформа 1С, Бухгалтерия 3.0 КОРП.

Команда: руководитель, системные аналитики 1С, разработчики 1С.

‍

Подробнее о продукте / проекте

Мы занимаемся поддержкой, сопровождением и развитием информационной системы, разработанной для автоматизированного и централизованного учета расчетов по покупке и реализации электроэнергии компании, на базе 1С Бухгалтерия 3.0 КОРП. Основные задачи, которые решает наша команда, связаны с развитием отраслевого блока, встроенного в нашу систему, настройка интеграций с различными внешними информационными системами.

‍

Чем ты будешь заниматься

— Разрабатывать новый функционал, либо дорабатывать текущий, согласно технического задания.

— Проводить установку обновлений конфигурации.

— Выполнять задачи по оптимизации разработанных инструментов системы.

— Проводить тестирование доработок.

— Взаимодействовать с разработчиком и аналитиками 1С по задачам.

‍

Мы ожидаем

— Опыт работы с 1С от 1,5 года.

— Знание и применение основ технологий разработки в 1С:Предприятие 8.3.

— Умение разработки простых решений средствами расширений.

— Разработка печатных форм, отчетов и обработок с использованием БСП.

— Умение пользоваться отладчиком.

— Умение работать в команде.

‍

Будет плюсом

— Знание 1С Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0.

— Наличие сертификатов 1С.

‍

Мы предлагаем

— Оформление в аккредитованную ИТ-компанию - ООО ИТМ.

— Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).

— ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.

— Корпоративное оборудование (windows+доп.техника).

— Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе.

— Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.

— Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях.

— Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.

— Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании.

— Наличие корпоративной библиотеки курсов.

— Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.