Главная ценность Яндекса — наши сотрудники. Команда рекрутмента активно ищет лучших специалистов.

Приглашаем рекрутера, который поможет нам привлекать экспертов в юридический, финансовый, PR-, GR- и M&A-департамент. Вам предстоит работать с внутренними заказчиками по вопросам найма.

Какие задачи вас ждут

Подбор персонала

‍Вы будете отвечать за весь процесс найма сотрудников: от получения заявки до момента, когда кандидат примет предложение. Вам предстоит искать специалистов разного уровня и строить долгосрочные отношения с кандидатами.

Партнёрское взаимодействие‍

Вам предстоит выстраивать и укреплять отношения с менеджерами, разбираться в особенностях разных подразделений и помогать командам достигать бизнес-целей.

Аналитика и участие в HR-проектах‍

Вы будете изучать рынок кандидатов и инструменты поиска, находить новые способы привлечения сотрудников и принимать участие в HR-проектах.

‍

Мы ждем, что вы

— Работали в области бизнес-рекрутинга от двух лет

— Уверенно используете различные методики найма на бизнес-вакансии

— Быстро адаптируетесь и стремитесь к профессиональному развитию

— Умеете эффективно общаться и сотрудничать с разными людьми

— Отлично организуете работу, умеете работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности