В связи с развитием проекта, мы ищем Руководителя разработки, который возглавит команду разработчиков и тестировщиков в нашей компании и выстроит эффективные процессы.Если ты хочешь и готов(а) напрямую влиять на результат продукта и видеть реальное его применение с минимальным сроком вывода функциональности (TTM), мы ждем тебя!

‍

Что мы предлагаем:

— Работу в аккредитованной Минцифры IT-компании

— Официальное оформление и ДМС

— Гибридный график работы

— Уютный офис в СпБ у наб. реки Фонтанки (7 мин от метро Владимирская)

— Отсутствие бюрократии в процессах и возможность своим опытом и знаниями напрямую влиять на результат.

‍

Обязанности:

— Управление командой разработчиков и тестировщиков: оценка, планирование, распределение задач, координация работ, планирование и управление ресурсами исходя из бизнес-задач, контроль и ответственность за сроки разработки и качество продукта

— Обеспечение внутренних метрик, OLA, оптимизация процессов разработки и тестирования

— Участие в проектировании архитектуры системы, контроль качества кода и реализации технических решений

— Взаимодействие и координация работ с другими руководителями по направлениям (продакт, архитектор, руководитель сопровождения)

— Участие в настройке CI/CD, DevOps-процессов и процессов мониторинга

— Участие в определении и контроль соблюдения технических стандартов, обеспечении безопасности и масштабируемости системы

— Обеспечение регламентации, документирования и повышения уровня зрелости процессов

— Подбор и развитие команды, наставничество для членов команды

— Дополнительно: внедрение процессов автотестирования и нагрузочного тестирования

‍

Требования:

— Опыт управления командой от 10 чел: разработчиков - от 3 лет, тестировщиков – от 1 года (желательно)

— Знания и опыт работы с Node.JS, PHP

— Опыт внедрения процессов и практик тестирования, работы с инструментами тестирования (Apollo, Playground, Swagger, Yandex Tank, Playwright)

— Опыт работы с архитектурой высоконагруженных систем, интеграциями и API, микросервисной архитектурой

— Опыт применения и внедрения процессов гибкой разработки ПО, DevOps, CI/CD

— Навыки проведения код-ревью, рефакторинга и работы с техническим долгом

— Коммуникативные навыки, умение работать с бизнес-заказчиками и продуктовыми командами

— Понимание основ информационной безопасности.