На этой позиции ты окунешься в разработку оценочных и обучающих продуктов для клиентов: классических ассессментов, иммерсивных бизнес-игр, вовлекающих кейсов, PST-тестов. По итогу ты станешь настоящим гуру, который может оценить и развивать как soft, так и hard skills любых участников – от потенциальных стажеров, до руководителей в крупных компаниях.

‍

Чем ты будешь заниматься?

— Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников

— Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии

— Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты

‍

Что для этого нужно?

— Максимально структурное мышление и аналитический подход

— Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации

— Способность доносить сложную информацию простыми словами;

— Готовность быстро учиться и осваивать новый опыт

— Большой плюс — интерес к психологии, наличие базовых знаний в области

‍

Что мы предлагаем:

— Гибкий график: стажировку можно совмещать с учёбой

— Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга

— Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект

— Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше

— Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем

— Возможность пройти у нас практику для ВУЗа

— Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое