Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и даже мелочей для дома. Мы ищем HR-бизнес-партнёра в нашу команду для блока бизнеса. Вам предстоит организовывать и развивать HR-процессы, поддерживать внутреннюю культуру и бренд компании.

Какие задачи вас ждут

Поддержка HR-процессов‍

Вы будете организовывать, развивать и поддерживать HR-процессы на протяжении всего цикла жизни сотрудника в организации. Нужно планировать наём, отвечать за адаптацию и развитие сотрудников, строить эффективные организационные структуры, работать с мотивацией и вовлечением людей, участвовать в формировании внутренней культуры.

Работа с командами‍

Вам предстоит управлять HR-повесткой своих подразделений вместе с руководителями подразделений (уровень «CEO минус 1» и «CEO минус 2»), работать над эффективностью команд, развитием ключевых сотрудников, участвовать в командообразующих мероприятиях, внедрять в компании новые HR-практики, а также помогать сотрудникам решать сложные HR-вопросы.

Мы ждем, что вы

— Работали HR-партнёром (желательно с опытом в FMCG или ритейле, плюсом будет работа в производственных компаниях)

— Понимаете ключевые понятия HR: перформанс-ревью, грейды, организационный дизайн, схемы мотивации, опросы вовлечённости и т. д.

— Знаете трудовое законодательство

— Готовы работать в условиях неопределённости, быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения

— Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта