Group-IB — один из ведущих мировых разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества и защиты интеллектуальной собственности в сети.

‍

Задачи:

— Анализировать рынок труда, искать таланты по всему миру;

— Искать нестандартные каналы для хантинга;

— Заниматься копирайтингом продающих вакансий;

— Общаться с кандидатами лично, по телефону, вести переписку.

— Общаться с коллегами-заказчиками;

— Организовывать и координировать собеседования;

— Принимать участие в Talent Acquisition/HR проектах;

— Учиться новому, предлагать идеи, улучшать процессы и т.д.

‍

Требования:

— Опыт работы на аналогичной позиции;

— Видишь свою карьеру в Talent Acquisition/HR в международной компании;

— Владеешь английским не ниже Upper-Intermediatе;

— Креативен(-а) в поиске решения задач;

— Инициативен(-а) и мыслишь нестандартно;

— Хочешь динамики, любишь работать в режиме многозадачности;

— Тебя драйвят челленджи;

— Не понимаешь, как можно жить без юмора.