Компания занимается разработкой решений для автономного полета летательных аппаратов (видео, сенсоры, инерциальная система), для поиска объектов, доставки грузов и тд.

Мы ищем опытного DevOps-инженера на роль лидера инфраструктурной команды. Вы станете основным ответственным за поддержание стабильности и развитие IT-инфраструктуры компании, возглавив команду из нескольких человек.

‍

Технологический стек:

— Контейнеризация: Kubernetes, Harbor (registry)

— Хранилища данных: PostgreSQL, S3, MinIO

— CI/CD: GitLab

— Мониторинг: Grafana, системы логирования

— Сетевая инфраструктура: VPN, прокси-серверы, сертификация

‍

Текущие проекты (примеры задач)

— Интеграция корпоративных систем (Jira, Confluence, GitLab + Crowd)

— Развитие мониторинга и метрик в Grafana

— Аудит и оптимизация Kubernetes-кластеров

— Внедрение систем коммуникации (Mattermost, Jitsi)

— Настройка ML/GPU инфраструктуры

— Политики безопасности и управление доступами

— Создание и поддержка backup-стратегий

‍

Наши пожелания кандидатам:

Обязательные:

— Опыт работы DevOps-инженером от 6 лет

— Глубокие знания Kubernetes, Docker

— Опыт работы с GitLab CI/CD

— Знание PostgreSQL, объектных хранилищ (S3/MinIO)

— Опыт настройки мониторинга и логирования

— Навыки управления командой и процессами

‍

Желательные:

— Знание сетевых технологий (VPN, прокси)

— Навыки работы с ML-инфраструктурой

‍

Компания предлагает:

— Аккредитованная ИТ-компания;

— Официальная зп до 350.000 руб. (на руки);

— Оформление по ТК РФ;

— Удаленный формат работы;

— Горизонтальный рост;

— Программа развития сотрудников - обучение. Выбираете сами или предлагает компания;

— Участие в интересных масштабных проектах;

— Команда высококвалифицированных специалистов;

— Здоровая атмосфера и лояльное руководство.

— Ведущая роль в техническом развитии компании

— Работа с современным стеком технологий

— Возможность влиять на архитектурные решения

— Команда опытных специалистов

‍

Обязанности:

— Управление инфраструктурой: обеспечение стабильной работы всех систем и сервисов

— Лидерство команды: координация работы DevOps-инженеров

— Планирование и приоритизация: управление техническим долгом и roadmap развития инфраструктуры

— Делегирование задач: распределение работы в команде с учетом экспертизы каждого участника

— Контроль качества: проверка и валидация результатов работы команды