Ищем технического продакт-менеджера, который возьмёт на себя ответственность за систему кредитного риск-менеджмента и его развитие. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.

‍

О команде

Команда разрабатывает модели машинного обучения: вероятности дефолта, LGD, выявление фрода, скоринг, модели банковских гарантий.

Ты сможешь тестировать гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. Тебе будут помогать разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и другие продакты.

‍

Что делать

— Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог.

— Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей.

— Вести проект от начала до конца, опираясь на его цели.

— Создавать инфраструктуру, необходимую для функционирования системы риск-менеджмента.

— Интегрировать модели машинного обучения.

— Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд.

‍

Ты подойдёшь, если

— Есть опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера.

— Есть опыт работы в data science с кредитными рисками.

— Ориентируешься в процессах риск-менеджмента.

— Можешь выделить большую аудиторию, определить, что ей нужно, и сделать продукт, который удовлетворит эти потребности.

— Умеешь просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу.

— Умеешь взаимодействовать со смежными командами, чтобы выяснить важные для продукта детали.

— Умеешь планировать на 3–6 месяцев. Можешь сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие.

‍

Что ждёт тебя в Точке

— Официальная зарплата до 590 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.

— Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами.

— Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.

— Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных.

— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.

— Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

— И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода.