Skyeng — EdTech-компания, которая обучает людей всех возрастов и развивает life-long learning. Каждый год мы запускаем новые продукты и направления не только на российском рынке, но и за рубежом. А конкурируем за внимание аудитории с Netflix, YouTube и онлайн-играми.

Ищем специалиста по подбору новых сотрудников.

‍

Твои задачи

— Скрининг поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов на основе их квалификации и опыта.

— Первичная коммуникация с кандидатами по готовой базе посредством исходящих звонков и переписки в почте/мессенджерах.

— Проведение собеседования телефонного интервью и приглашение кандидатов на следующий этап.

— Сопровождение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах.

— Соблюдение стандартов и ведение отчётности в CRM.

‍

Идеальный кандидат

— Опыт работы в рекрутинге / или привлечении клиентов/ или сопровождении от 6 месяцев.

— Средне-специальное / высшее образование.

— Знает основные методы поиска и отбора кандидатов.

— Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде.

— Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу.

— Готов к работе в условиях многозадачности и высокой нагрузки.

‍

Плюшки

— Стабильный доход 40 000 - 60 000 ₽/мес. в зависимости от грейда и выполнения показателей. Опытные рекрутеры получают до 100 000 ₽/мес.

— Оформление по ТК РФ.

— Комфортный график 5/2 с 10:00 до 19:00 мск.

— Крутая команда и помощь на старте, поддержка опытных наставников и дружеская атмосфера.

— Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Confluence.

— Скидка до 50% на продукты школы для вас, вашего ребенка и друга или родственника.