Наша команда реализует проекты, которые повышают узнаваемость и привлекательность бренда работодателя Авито, чтобы лучшие специалисты на рынке выбирали нашу компанию для развития своей карьеры.

Вам предстоит:

— актуализировать EVP и TVP: проводить исследования внешней и внутренней аудитории, формулировать инсайты и ключевые сообщения;

— инициировать и воплощать спецпроекты по продвижению бренда, искать новые форматы и инструменты;

— работать с мероприятиями и спикерами: организовывать собственные внешние ивенты, готовить внутренних экспертов к выступлениям на конференциях и помогать им в создании статей и контента;

— работать с PR: совместно с PR-командой создавать инфоповоды, запускать промо-кампании и организовывать участие компании в рейтингах работодателей;

— продюсировать контент: организовывать фото- и видеосъёмки для различных каналов;

— управлять ресурсами: самостоятельно планировать и контролировать бюджет направления.

Мы ждём, что вы:

— имеете не менее трёх лет опыта в HR-бренде, маркетинге (опыт управления проектами будет плюсом);

— умеете создавать EVP/TVP, строить CJM (Candidate Journey Map), знаете основы корпоративных коммуникаций и PR;

— разбираетесь в инструментах: работали с HR-tech (ATS, CRM), владеете продвинутой аналитикой и понимаете, как цифры влияют на бизнес;

— мыслите системно: видите взаимосвязи между проектами и понимаете их влияние на общее восприятие компании;

— умеете договариваться: обладаете отличными навыками переговоров и управления ожиданиями стейкхолдеров;

— самостоятельны: готовы принимать решения в рамках бюджета и стратегии, отвечать за результат.

Работа у нас — это:

— профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов и руководителей, которые определяют стратегию развития бизнеса и отвечают за финансовый результат;

— талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;

— подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— подробный план развития для роста и освоения новых навыков;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

— гибридный формат работы: совмещение работы из дома и из офиса в Москве рядом с метро «Белорусская»;

— бесплатная еда и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.