Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.

Мы ищем Junior+ продуктового дизайнера в команду «Маркетинга» (Дополнительное образование): человека, которому интересно разбираться в задачах бизнеса и пользователей, предлагать решения и развиваться в продукте.

О продукте и команде

Образовательные продукты Фоксфорда делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Дополнительное образование помогает детям и родителям решать разные задачи: развивать интересы и увлечения, готовиться к школе, улучшать знания и оценки, готовиться к экзаменам, олимпиадам и поступлению в университет. В ДО доступны три формата обучения: курсы, индивидуальные занятия с репетитором и занятия в группе.

В фокусе команды — рост числа регистраций и MAU активной неплатящей аудитории, а также повышение конверсий в целевые продающие воронки: отдел продаж и корзину. Работаем над этими метриками, чтобы больше пользователей доходили до первой покупки в Фоксфорде. Развиваем разные способы привлечения пользователей и создаём проекты для всех сегментов: родителей, учеников и учителей.

‍

Примеры задач:

— переработка структуры и навигации главной страницы Фоксфорда;

— улучшение CJM вебинарной воронки;

— улучшение пользовательского опыта страницы преподавателей.

Тебе предстоит

— проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;

— в паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы;

— работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук;

— презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор;

— разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками.

Что для нас важно

— от 1 года опыта в продуктовом дизайне;

— уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой;

— умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук;

— базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя;

— знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя;

— умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны;

— понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег: замечаешь неизвестные, задаешь вопросы до того, как приступать к решению;

— желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах.

Будет плюсом

— опыт в EdTech или интерес к сфере образования;

— опыт проведения качественных и количественных исследований;

— базовое понимание продуктовых метрик.

Что предлагаем

— cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;

— классная команда с интересными задачами;

— официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;

— ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью;

— выдаем ноутбук для комфортной работыработы;

— работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;

— гибкое начало дня: для нас главное — результат;

— развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

‍

Процесс найма

интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд  --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио)