Привет, это HR-агентство Сёрч!

Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, наш канал: https://t.me/search_hragency

‍

Сейчас усиливаем команду Unity проактивным SMM-менеджером уровня Middle/Middle+, который знает алгоритмы соц. сетей, умеет смотреть сквозь тренды и может правильно доносить смыслы. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут.

‍

Твой пул задач:

– Трендвотчинг, анализ трендов

– Креатив, создание и разработка контент-плана, опираясь на алгоритмы площадок и тренды

– Коммуникация с клиентом и командой 

– Автономная подготовка контента: от идеи до технической реализации

– Работа с подрядчиками на сложных задачах и ведение базы подрядчиков 

– Отчетность по работе и проектам

‍

Мы сработаемся, если ты: 

– Автономный и мультидисциплинарный специалист, можешь самостоятельно вести проекты: сам можешь написать текст, сделать простой макет, смонтировать несложное видео

– Проактивный, проявляешь инициативу и сам много предлагаешь, а не выполняешь линейные задачи

– Погружен в медиапространство РФ

– Знаешь алгоритмы соц. сетей и понимаешь, какой контент максимально вирален

– Готов расти в классной команде, к каждой задаче подходишь как к вызову. Открыт к обратной связи

– У тебя есть опыт развития аккаунтов крупных брендов на стороне агентства или в бренде

– Можешь и в креатив, и в анализ (составить отчет и т. д.) 

– Эмпатичный, у тебя развитый эмоциональный интеллект: можешь и в легкую коммуникацию внутри команды, и в деловое общение с клиентом

– Есть опыт работы с подрядчиками: можешь грамотно поставить задачу, обозначить сроки, принять результат и конструктивно дать правки

‍

Мы готовы предложить:

– Работаем по Москве и в Московском тайминге с 11:00 до 19:00, на связи предпочтительно быть с 10:00 до 20:00

– Гибридный режим работы и топовый офис в центре Москвы

– Платим в рублях, условия рассматриваем с каждым кандидатом индивидуально

– Удобный для кандидата формат оформления, возможность оформления по ТК после срока адаптации

– Классная команда с горящими глазами

– Квартальные бонусы / премии

– Горизонтальная корпоративная культура, отсутствие бюрократии

– Хорошо выстроенная система взаимодействия внутри команды

– Работа с большими кейсами

– Все возможности для роста: можно вырасти до руководителя отдела

‍

Для отклика пиши в личку, указанную в вакансии и направляй ссылку или название канала, в котором нас нашёл