Мы находимся в поисках Стажера в отдел массового подбора, который будет участвовать в поиске подходящих специалистов и помогать руководителям строить успешные команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках

— проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с вакансиями

— участвовать в карьерных мероприятиях от лица компании.

Кого мы ищем

— ты - выпускник ВУЗа и хочешь развиваться в области подбора персонала

— коммуникабельность, стрессоустойчивость и позитивный настрой в условиях многозадачности

— не боишься совершать телефонные звонки и можешь работать 40 часов в неделю.

Что мы предлагаем

— график работы 40 часов в неделю

— развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом

— мобильная связь за счет компании

— подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети

— специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС

— непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.