Что предстоит делать?

— Общение с клиентами: принимать заявки, выявлять потребности, предлагать решения, вести переговоры.

— Подбор фрилансеров: находить и предлагать подходящих исполнителей под задачи клиентов.

— Сопровождение сделок: готовить коммерческие предложения, согласовывать условия, вести сделку до договора.

— Работа в CRM: вносить и обновлять данные о клиентах и сделках.

— Поиск новых клиентов: выходить на холодные контакты по скриптам и гипотезам.

— Координация с командой: взаимодействовать с другими отделами по проектам.

— Строить стратегии развития клиентов: на основе обратной связи от исполнителей.

— Собирать и анализировать отзывы о проделанной работе.

— Находить новые задачи у клиентов и запускать работу по ним.

— Совместно с продуктовой командой искать точки роста и масштабировать удачные решения.

— Следить за своевременной отчетностью и оплатами между клиентами и партнерами.

‍

Ты наш человек, если ты:

— Любишь помогать людям и получаешь удовольствие от полезной коммуникации.

— Умеешь слушать, понимать задачи и предлагать решения.

— Проактивен, берёшь ответственность и фокусируешься на результате.

— Хочешь развиваться, влиять на продукт и расти вместе с командой.

— Готов работать в стартап-среде — иногда брать задачи вне зоны ответственности и подстраиваться под быстрые изменения.

— Быстро обучаешься и адаптируешься к новым темам и форматам.

— Понимаешь основы диджитал-среды (маркетинг, перформанс, инфлюенс и т.д.).

— Общительный и ясно выражаешь мысли, как письменно, так и устно.

— Не боишься рутины, когда она необходима.

— Заряжен на результат и умеешь сохранять энергию в динамике.

— Горишь, но не выгораешь! Ищем супер мотивированного и заряженного.

‍

И самое главное, мы предлагаем:

— Своевременная ЗП, удобное оформление (ИП, СЗ), оплата возможна в разной валюте

— Удаленка из любой точки мира, гибкий график. Испытательный срок 1 месяц

— Быстрый онбординг с ментором и обучение у топ-экспертов (TG Ads, SEO, VK, SMM и др.)

— Возможность реализовывать свои идеи

— Без потолка в доходе

— Поможем с релокацией в Таиланд (если нужно)

Нам не подойдёт, если:

— Нужен постоянный контроль и перепроверка — у нас ценится самостоятельность.

— Нет интереса к новому — в стартапе всё быстро меняется, и надо развиваться вместе с командой.

Почему у нас круто:

— У нас нет печенек и плейстейшена, но есть шанс построить большой проект с нуля.

— Прямое влияние на продукт, процессы и успех всей команды.

— Быстрые решения, честные отношения, открытая коммуникация.

— Много сложных, нестандартных задач — скучать не придётся.

— Возможность расти в доходе и ответственности.

— Приятное и адекватное руководство 🙂