Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске стажера, который будет участвовать в различных HR-проектах и помогать превращать процесс адаптации в драйвер роста компании.

Чем предстоит заниматься

— Помогать в развитии Welcome Day с учетом бизнес-потребностей;

— Участвовать в проведении аналитики по адаптационным мероприятиям;

— Совместно с командой организовывать программы по наставничеству;

— Создавать эстетичные и понятные презентации;

— Выполнять иные поручения (структурирование информации, инструкций, написание текстов).

Что мы ожидаем

— Ты – в т.ч. студент или выпускник профильного направления;

— Умение структурировать данные;

— Внимание к деталям;

— Опыт создания красивых и логичных презентаций;

— Базовое понимание и знание Excel;

— Навык использования Figma, Tilda будет преимуществом;

— Желание развиваться в направлении адаптации.

Что мы предлагаем

— Оформление по трудовому договору в штат компании;

— Гибридный формат работы;

— Оплачиваемая стажировка;

— Корпоративная сотовая связь;

— Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

— Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;

— Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

— Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;

—Комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская.