Т‑Банк развивает экосистему финансовых и лайфстайл-услуг для частных клиентов и бизнеса. Наша цель — создавать лучший клиентский опыт. Для этого мы нанимаем талантливых специалистов, улучшаем продукты и внутренние платформы, благодаря которым работает компания.

Проджект-менеджеры в Т‑Банке работают в ИТ- и нон-ИТ-направлениях. Вы будете поставлять результат и вести кросс-командные и кросс-продуктовые проекты на протяжении всего проектного цикла. Предстоит управлять ожиданиями стейкхолдеров, контролировать риски и изменения, запускать и инициировать проекты и замерять результат.

Ключевые ингредиенты нашей работы — лучшие практики проектного управления, внутреннее комьюнити в области проджект-менеджмента, вовлеченность и нацеленность на результат. Мы хотим внедрять продуктовый подход и приносить результат командам, стейкхолдерам и клиентам.

Обязанности

— Управлять сложноорганизованными проектами

— Выявлять и фиксировать цели проекта, определять скоуп, разрабатывать паспорт и инициировать проект

— Формировать структуру работ и оценивать их, разрабатывать и оптимизировать календарный план проекта

— Выявлять требования и общаться со стейкхолдерами

— Формировать ресурсный план, вести переговоры с владельцами ресурсов

— Управлять требованиями, ограничениями и допущениями

— Проводить статус-митинги, готовить отчеты о статусе проекта, вести мониторинг и контролировать проект

— Вводить в эксплуатацию, закрывать и сдавать результаты проекта заказчикам, проводить ретроспективу

— Участвовать в проработке архитектурных решений, аналитике и тестировании, если вы ИТ-менеджер проекта

Требования

— У вас есть опыт работы в управлении проектами от 2 до 3 лет или опыт выстраивания процессов поставки результата

— Есть успешно закрытые ИТ-проекты длительностью от 6 месяцев

— Есть опыт выработки ситуационных решений — кризис-менеджмента

— Способны нести ответственность за результат проектов

— Применяли проектные практики: управляли ожиданиями стейкхолдеров, планировали и контролировали реализацию проекта, управляли рисками и изменениями

— Умеете вести переговоры и выявлять проблемные зоны в команде и на кросс-командном уровне

— Обладаете сильными коммуникативными и лидерскими навыками, способны вдохновлять и вовлекать людей, транслировать потребности организации на разных уровнях

— Владеете методами анализа требований к ПО, знаете технологии разработки ПО и внедрения информационных систем — передачи в эксплуатацию, организации поддержки

— Способны разобраться в архитектуре предлагаемого решения и верхнеуровнево проверить ее соответствие требованиям проекта

— Будет плюсом наличие технического бэкграунда и опыт обучения в области проектного управления

Мы предлагаем

— Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом

— Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

— ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

— Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

— Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

— Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

— Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

— Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

— 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

— Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров

— Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании