Мы Karta.io — FinTech (B2C, B2B) платформа с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой. Карта выпускается за секунды, работает в 150+ гео, пополняется из любого крипто-кошелька. Мы 3+ года на рынке, распределённая команда 30+ человек по всему миру, без микроменеджмента.

Сейчас растим присутствие Karta в соцсетях и ищем Senior SMM Specialist, который возьмёт полную ownership за каналы от контент-стратегии до сквозной аналитики.

‍

Почему у нас интересно

— Реальный продукт с живой аудиторией в Instagram (~9.4K), Telegram (~7K), X и Facebook

— Полная свобода в стратегии каналов — сама решаешь, что и как делать, без микроменеджмента

— Fintech/crypto-ниша с сильным брендовым потенциалом — карточный продукт, о котором интересно рассказывать

— Прямое влияние на бизнес-метрики: твой контент часть воронки FTD

— Remote-first команда, гибкость в организации своего времени

‍

Что предстоит делать

— Строить и вести стратегию каналов: Instagram, Telegram, X, Facebook

— Настраивать сквозную аналитику — от контента до FTD, с еженедельной отчётностью

— Управлять контент-конвейером: план → аппрув → дизайн → публикация, от 2-3 постов в неделю

— Писать и редактировать копирайтинг на RU/EN

— Тестировать гипотезы и форматы контента, опираться на данные

— Развивать комьюнити и UGC вокруг продукта

‍

Что для нас важно

— 4-6+ лет в SMM для B2C, из них 2+ года с ответственностью за коммерческие метрики (конверсии, revenue)

— Кейсы «контент → деньги» с конкретными цифрами до/после

— Опыт выстраивания процессов с дизайн-командой или агентствами (регламенты аппрувов, SLA)

— Уверенная работа с UTM, атрибуцией, когортами

— Английский B2+

— Ownership и самостоятельность, сам(а) строишь и держишь процессы

‍

Будет плюсом

— Опыт в fintech, крипте или high-risk нишах

— Базовый монтаж в CapCut

— Опыт работы с ИИ-инструментами для производства контента

— Знание аналитики Telegram (TGStat и аналоги)

‍

Что мы предлагаем

— Зарплату на уровне рынка в USDT или $

— Комфортную удалёнку из любой точки мира (основная тайм-зона GMT+3 до GMT+8)

— Живая, быстрорастущая среда, где можно реализовать собственные идеи

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году и выходные в праздничные дни

— Обучение и курсы за счёт компании

‍

Процесс отбора

— Твой отклик HR Саше в телеграм Показать контакты с портфолио и почему ты хочешь работать с нами :)

— HR-интервью

— Интервью с СМО: разбор портфолио и кейса

— Финальный Cultural Fit с HRD / CEО

— Оффер