Pixel Point - Europe-based design agency. Уже 10 лет мы занимаемся брендингом и веб-дизайном сайтов для технологических компаний. Среди наших клиентов компании с миллиардной капитализации о которых вы возможно никогда не слышали - Databricks, Harness, Cisco. Зато вы вполне могли видеть наши работы над Huly и Neon.

Наши проекты часто узнают по точечным сложным визуальным эффектам, микроинтеракциям и вниманию к деталям - от концепта до pixel-perfect реализации в коде. Мы не ограничиваемся только Figma и используем любые инструменты, которые помогают добиться нужного вижена: Blender, Cinema4D, Rive, Spline, WebGL, Photoshop и другие.

AI - тоже часть нашего инструментария, но не замена дизайну. Мы используем его там, где он снимает рутину и ускоряет процесс, чтобы больше времени уделять решениям, которые делают Pixel Point особенным: вкусу, деталям и качеству исполнения.

Наша команда растёт, появляется больше интересных проектов, и поэтому мы ищем в команду опытного Менеджера Проектов.

‍

Обязанности

- Ведение параллельно 3-4 долгосрочных проектов

- Прямая коммуникация с клиентами, выстраивание долгосрочных отношений

- Планирование нагрузки команды

- Менеджмент клиентских запросов, постановка задач команде

- Контроль работы дизайнеров и разработчиков

- Самостоятельное выполнение точечных правок с помощью AI-инструментов (текстовые правки, загрузка файлов в проект)

- Поддержание документации менеджмент-отдела

‍

Требования

- Свободный разговорный английский

- Опыт работы на управленческих позициях в IT-компаниях (PM, Program Manager, Release manager, Delivery manager, Project Coordinator etc.)

- Опыт управления командой 3-5 человек

- Дисциплина и ответственность

- Интерес к использованию AI в работе

‍

Плюсом будет

- Опыт работы в веб-студии или агентстве

- Понимание веб-разработки

‍

Формат работы

- 100% удалёнка

- Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания

- Прайм тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика

- Рабочий язык с клиентами - английский, внутри общаемся на русском

‍

Оплата

- 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)

- 2 бонуса за перформанс - в июле и декабре

- Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды

‍

Отпуск и политики

Базовый пул отпускных - 25 рабочих дней в год, растёт со стажем

Больничные - вне пула, без бумажек

Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

‍

Процесс отбора

Анкета → короткое интервью → оффер в команду.

‍

ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому.