Ключевые задачи:

Сопровождение продуктовых изменений:

— Активное участие на всех этапах АБ-экспериментов: формирование и оценка гипотез, описание дизайна эксперимента, подведение итогов и формирование рекомендаций по дальнейшему развитию инициативы;

— Генерация гипотез для роста;

— Поиск и челлендж новых гипотез вместе с продуктовой командой для улучшения опыта пользователя и метрик продукта.

Построение и актуализация продуктовых дашбордов:

— Создание и поддержание аналитических дашбордов для мониторинга здоровья продукта и ключевых метрик бизнеса. P&L отелей;

— Содействие продуктовой команде в построении и управлении P&L отелей, анализ влияния различных рычагов на конверсию продукта, участие в планировании.

Взаимодействие с командой продукта.

— Плотная работа с продакт-менеджерами, UX исследователями и командой разработки.

‍

Требования:

— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;

— Опыт с B2C продуктами обязателен;

— Уверенное владение SQL;

— Уверенный опыт анализа данных на Python и знание основных алгоритмов машинного обучения;

— Умение проводить A/B-тесты с дизайна до анализа результатов (от 2 тестов в мес/12 в год);

— Опыт с BI-системами;

— Критическое мышление и способность анализировать данные;

— Знание основ теории вероятности и математической статистики;

— Умение эффективно коммуницировать с другими командами.

‍

Наши условия:

— Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.

— Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.

— Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.

— Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.

— Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.

— Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».

— Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.

— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.

— Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.

— Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.

— Островок — аккредитованная IT-компания.