Наша команда занимается наймом и удержанием водителей Яндекс Такси. Мы помогаем с легализацией, обучением, работаем с мотивацией (программы лояльности, розыгрыши, нематериальная мотивация) и перепривлечением ранее ушедших водителей.

Какие задачи вас ждут

Проекты на поддержание лояльности водителей

‍Мы проводим разнообразные мероприятия для повышения лояльности наших водителей: это и мерч, и спортивные мероприятия для водителей и их семей, и другие ивенты (встречи, тимбилдинги). Стажёр поможет с планированием, организацией, проведением и реализацией проектов по удержанию водителей.

Проекты на удержание водителей и обучение‍

У водителей существует онбординг, на котором мы обучаем работе с нашим приложением. В помощь водителям у нас также есть тренажёры и обучающие видеоролики. Стажёр поможет в создании, съёмке, поиске подрядчиков и видеооператоров, монтажёров и в реализации самых смелых идей.

Мы ждем, что вы

— Отлично умеете структурировать и проверять информацию, делать выводы на основе большого количества источников, выделять главное

— Занимались (пусть даже и в студенчестве) организацией мероприятий или проводили формальные либо неформальные встречи — например, спортивные

— Способны к работе в условиях многозадачности, можете работать с большими объёмами информации, обладаете аналитическим складом ума, внимательны к деталям, коммуникабельны и инициативны

— Не боитесь ответственности и самостоятельных действий

— Умеете выстраивать отношения с внутренними заказчиками

— Готовы многому учиться, не боитесь разбираться в сложных вопросах, много спрашивать и добираться до сути

Будет плюсом, если вы

— Владеете Excel, MS Project

— Знакомы с таск-трекерами (Jira, Confluence и другими) и диаграммами Ганта

Что мы предлагаем

— Официальное трудоустройство на три месяца, занятость 40 часов в неделю

— Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим

— Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса

— Работу в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников

— Профессиональную команду с развитой культурой открытости и взаимопомощи, у которой можно многому научиться и перенять опыт

— Программу менторства и сопровождения стажировки

— Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы