Ищем IT-рекрутера / Junior HR Бизнес-партнер (для тех. команд) | Москва, центр Нефтегазовый IT-интегратор

‍

Суть роли (выходим за рамки рекрутинга):‍

Стратегия & Аналитика:

— Планирование состава команд (подбор/развитие/ротация)

— Анализ ЗП рынка для девелоперов (PHP и др. стеки)

— Прогноз потребности в компетенциях

— Решение оперативки команды (отпуска/декреты)

Адаптация & Онбординг:

— Классика + ключевое: Разработка технического плана погружения • Создание "боевых" задач для быстрого старта

— Развитие системы buddy-менторства

Развитие талантов:

— Участие в карьерных треках

— Организация хакатонов / воркшопов

— Координация менторства (Junior<>Senior)

Ищем тебя, если:

— Говоришь на языке разработчиков

— Желателен опыт в HR/рекрутинге (IT/tech — huge plus)

— Можешь анализировать тех. компетенции

— Знаешь, как мотивировать инженеров

— Понимаешь Agile/Scrum (приветствуется)

‍

Плюс: Опыт в гос. компаниях/структурах (кадр. подразделения)

‍

Мы предлагаем:

— Офис в центре Москвы (м. Охотный ряд/Тверская)

— Full time / offline

— Оформление по ТК + полный соцпакет

— ДМС

— Конкурентная ЗП (обсуждается на собеседовании)

— Стабильная отрасль, реальное влияние

‍

Резюме/портфолио → HR-почта ilonagoretski@ya.ru