Эйчартех создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию. Наши продукты конкурируют с ведущими решениями рынка и помогают в работе и жизни десяткам тысяч людей.

Наша команда исследует пользовательский опыт и развивает продуктовые фичи. В фокусе команды — работа на стыке данных, логики и креатива: исследуем сценарии, формулируем гипотезы, готовим документацию для разработки и доводим идеи до релиза.

Какие задачи вас ждут

Исследование пользовательских сценариев и подготовка документации

‍Вместе с командой вы станете описывать пользовательские истории в контексте HRTech-продуктов: от портала сотрудника и корпоративной почты до сервисов найма, онбординга, ДМС, займов и финансовой аналитики. Формализовать требования и готовить чёткую документацию для разработки фич. Вы будете работать в связке с опытным наставником, а затем — напрямую с разработчиками, чтобы доводить функциональность до реализации.

Работа с данными и метриками, анализ гипотез‍

Важно задаваться вопросом о ценности данных: находить нужные показатели, проверять их достаточность, подсвечивать пробелы. Участвовать в формулировании и продумывании экспериментов, работать с гипотезами и готовить обоснования, чтобы улучшать HR-процессы и продукты.

Полный цикл до прода (от идеи до релиза)‍

Вам предстоит участвовать в подготовке фич к запуску, сопровождать этапы разработки, контролировать качество, анализировать результаты после релиза и предлагать итерации улучшений. Вы сможете пройти полный цикл создания функции — от исследования потребностей сотрудников и кандидатов до внедрения в экосистему, которой пользуются десятки тысяч человек.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

‍

Мы ждем, что вы

— Умеете работать с данными (Excel, SQL, BI-инструменты — на уровне уверенного пользователя), формулировать гипотезы и продумывать эксперименты

— Умеете готовить документацию для разработки (описания требований, пользовательские сценарии)

— Критически мыслите: понимаете, когда данных достаточно, а когда нет, умеете подсветить зоны неопределённости

— Умеете структурировать и упорядочивать информацию, встраиваться в команду и выстраивать рабочие отношения с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и тестировщиками

— Инициативны, лидер по характеру, но при этом внимательны и усидчивы

— Готовы работать от 30 часов в неделю

Будет плюсом, если вы

— Имеете технический бэкграунд или склонность к системному анализу — это поможет вам для адаптации и понимания технических нюансов наших сервисов

Что мы предлагаем

— Официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю

— Современный московский офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим

— Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса

— Работу в технологической компании, где можно участвовать в создании сервисов для десятков тысяч сотрудников

— Профессиональную команду, у которой можно многому научиться

— Программу менторства и сопровождения стажировки

— Культуру открытости и взаимопомощи

— Возможность быстро увидеть результаты своей работы

‍

В рамках отбора вам предстоит пройти вступительные испытания. Набор открыт до 3 мая.