Мы в Авиасейлс разрабатываем основной продукт, решение для бизнеса и внутренние сервисы. Чтобы облегчить жизнь и дизайнерам, и разработчикам, у нас есть дизайн-система. Её развитием занимается команда Design Operations.

В эту команду мы ищем Middle Designer, основной задачей которого будет развитие дизайн-системы.

Что нужно будет делать:

— развивать библиотеку в Figma: создавать и улучшать компоненты, описывать паттерны, поддерживать актуальность;

— писать и обновлять документацию, касающуюся дизайн-системы в Figma и Confluence;

— общаться с техническими командами по работе компонентов, проводить дизайн-ревью доработок в библиотеки на вебе, айос и андроиде;

— писать простые скрипты и плагины для своих нужд и нужд команды;

— помогать дизайнерам в работе с Figma и решении нестандартных кейсов;

— участвовать в мероприятиях дизайн-команды и инфраструктурных проектах дизайнеров.

Что мы ждем от тебя:

— отлично владеешь Figma;

— умеешь писать понятные инструкции и документацию;

— шаришь за дизайнерскую матчасть — понимаешь, как делать интерфейсы, работать с типографикой, композицией, сетками и цветами. Понимаешь контекст использования UI-элементов;

— ориентируешься в технологиях — можешь читать код и понимать его в общих чертах. Готов разобраться в технологической стороне работы, если чего-то не умеешь. Например, написать небольшие скрипты и плагины;

— умеешь работать с большой неопределённостью и знаешь, как её устранять: у тебя есть привычка задавать вопросы и находить на них ответы;

— тебе интересно разбираться в смежных областях — качественные и количественные исследования, аналитика, фасилитация и т.п.

— любишь логические задачки — работа с дизайн-системой предполагает, что у тебя хорошо развита способность раскладывать все в голове по полочкам.

— наличие портфолио со ссылками на Figma с примером сделанного тобой экрана и\или сетки компонентов(или что-то другое на твой выбор);

— пришли нам, пожалуйста, любимый мем.

Как мы работаем:

— в любой точке мира: не привязываемся к локации, платим в долларах, любим путешествовать;

— без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;

— компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;

— на райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.