Сирена – креативная студия внутри Спортса’’, которая делает рекламные спецпроекты, тесты и игры, а также придумывает новые рекламные форматы. В Сирене есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – мы полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами.Сейчас мы ищем дизайнера, который будет вместе с нами воплощать в жизнь креативные спецпроекты.

‍

Чем предстоит заниматься

— Создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя.

— Генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами.

— Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом.

‍

Что мы ищем в кандидатах

— Ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику.

— Ты глубоко понимаешь web и ui-паттерны, проектируешь логичные и удобные интерфейсы, сохраняя при этом уникальную стилистику.

— Ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность.

— Тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой.

— Ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения.

— Будет существенным плюсом, если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку.

‍

Что у нас есть для тебя

Комфорт и забота:

— Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

— Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы.

— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга, если ты работаешь не в Москве.

— Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

— В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

— Статус аккредитованной IT-компании.

Обучение и помощь в развитии:

— У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

— Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

— Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

— Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллеги, а сообщество:

— У нас есть спортивные команды по футболу, баскетболу и паделу, клуб любителей fifa и киноклуб. А еще мы любим играть в настолки и практикуем random-coffee.

— Мы адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

‍

Как мы нанимаем

— Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.

— Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.

— Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.