Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поисках начинающего специалиста, вместе с которым будем создавать проекты по привлечению, найму и адаптации стажеров.

Чем предстоит заниматься

— Организовывать внутренние и внешние мероприятия для начинающих специалистов, в том числе проведение экскурсий в офисе;

— Участвовать в карьерных мероприятиях в ВУЗах;

— Развивать внутреннее комьюнити стажеров;

— Поддерживать операционную работу стажерской программы: запускать кадровые заявки, оформлять практики, вести документооборот;

— Организовывать логистику, учет и контроль корпоративного мерча (образовательной атрибутики, подарков для участников программ);

— Редактировать тексты для email-рассылок и постов в корпоративных чатах;

— Консультировать бизнес-заказчиков в части стажерской программы и решать возникшие проблемы.

Что мы ожидаем

— В том числе студент старших курсов бакалавриата или магистратуры с возможностью работать full time;

— Готов предлагать новые идеи, если это улучшит результат, даже если так никто и никогда не делал;

— Коммуникабельный, стрессоустойчивый и внимательный к деталям и умеешь работать с большими объемами информации;

— Навыки копирайтинга для рассылок и постов будут плюсом

— Создание красивых презентации в PowerPoint, Figma и навыки работы в Excel будет плюсом.

Что мы предлагаем

— График работы 40 часов в неделю;

— Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;

— Мобильная связь за счет компании;

— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

— Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.