Мы Peers Recruitment - рекрутмент-сервис, который помогает крупным компаниям и стартапам нанимать специалистов Middle+ и Executive-уровня в корпоративные функции, IT и производство. Среди наших клиентов десятки быстрорастущих технологических стартапов и компаний в России за рубежом.

Мы растём, поэтому ищем в команду Junior Recruiter. Для нас рекрутмент - это не просто про ведение вакансий, а про понимание рынка, выстраивание стратегии найма. Мы ценим самостоятельность, гибкость и желание развиваться. Подробнее о нас @peersmedia.

Задачи:

- Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов;

- Сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше;

- Сопровождение кандидатов на этапах отбора(от первичного интервью до выхода в компанию);

- Выстраивание коммуникации с заказчиками - обсуждение ролей, болей, аналитика процессов и тд.;

- Ведение CRM и др.

Что для нас важно:

- Опыт в рекрутменте/стажировка от 3х мес.;

- Свободный Английский (работаем с вакансиями по всему миру);

- Системное мышление, желание копать глубоко и работать с метриками.

Что у нас есть:

- удаленный формат работы;

- команда, которая готова всегда прийти на помощь и поддержать;

- прозрачная система роста и мотивации;

- клиенты из топ-компаний с ролями от Middle+ до Executive search уровня. Подробнее о наших кейсах https://www.peers.career/

‍

Контакт для отклика: София @SofiiButenko