Привет!

Хочу поделиться вакансией - мы в deeplay начали поиск IT-сорсера.

В deeplay сорсинг - это отдельное направление, где есть место креативу. Наши сорсеры не просматривают 1-2 job-сайта изо дня в день - мы предлагаем свободу в выборе источников, возможность влиять на подбор с помощью аналитики и улучшать процессы. Сорсер не "на подхвате" у рекрутера, а равноправный участник найма, чья инициатива очень ценна 🙌

Если такой подход откликается и твой опыт совпадает с требованиями - будем рады обсудить детали.

‍

Наши ожидания:

— опыт в it-сорсинге от 2-х лет;

— использование в работе разнообразных ресурсов (hh, хабр, linkedin, tg, мэтчи и т.д.);

— умение составлять стратегию сорсинга, вести аналитику и управлять воронкой, опираясь на SLA;

— навыки копирайтинга для коммуникации с кандидатами.

‍

Что предлагаем:

— удалёнку/гибрид, гибкое начало рабочего дня (8-10 мск)

— компенсацию затрат на спорт и медицину

— выстроенную систему обучения и развития, сильную команду

— масштабные оффлайн-тимбилдинги

— ... и многое другое, что можем обсудить в переписке :)

‍

Отклики, рекомендации и вопросы ждём в ТГ @alekszvv ✍️ 📩