Мы — команда криптоэнтузиастов. Ищем человека, который будет быстро находить и выводить в работу новых ребят (воркеры, амбассадоры, менеджеры, разработчики и др.).

‍

Что делать?

— Размещать вакансии и искать кандидатов в различных источниках.

— Проводить короткие интервью, проверять мотивацию и «адекватность».

— Вести воронку в Google Sheets / Notion, держать статусы свежими.

— Помогать новичкам: оффер, онбординг, первые недели.

‍

Требования:

— Уровень: Junior+ (готовы обучать и давать чёткие гайдлайны).

— Опыт найма в крипте или IT.

— Умение быстро находить людей через соцсети и чаты.

— Грамотная и лаконичная коммуникация (RU / EN).

— Базовое понимание криптопроцессов: аирдропы, тестнеты, ноды, мультиаккаунтинг, амбассадорство и др.

—  Самодисциплина, минимум контроля со стороны.

‍

Мы предлагаем:

—  Удалёнку и гибкий график (≈ 15–20 ч в неделю).

— Фикс + бонус за каждого успешно принятого кандидата.

— Обучение по внутренним процессам.

—  Рост вместе с командой и доступ к инсайтам рынка.