Яндекс 360 — это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы, которые помогают решать повседневные задачи миллионов пользователей: от рабочей переписки до хранения фото из отпуска. Наши продукты используют и компании для организации работы команды, и обычные люди.

Мы ищем опытного рекрутера, который будет помогать закрывать сложные и интересные вакансии в команде Яндекс 360.

Какие задачи вас ждут

Рекрутмент

‍Вы будете вести полный цикл подбора кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера. Предстоит проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях, тесно взаимодействовать с внутренними заказчиками и быть для них экспертом и партнёром в найме.

Мы ждем, что вы

— Работали в IT-рекрутменте полного цикла от двух лет

— Закрывали технические вакансии уровня от junior до lead

— Выстраиваете доверительные партнёрские отношения с бизнес-заказчиком

— Пользуетесь различными источниками поиска

— Искренне стремитесь погружаться в специфику мира IT и постоянно расширяете технический кругозор