Команда HR бизнес-группы Поиска и рекламных технологий ищет C&B-менеджера. Вам предстоит заниматься системами мотивации сотрудников, участвовать в расчётах бонусной части, взаимодействовать со смежными командами по C&B-вопросам.

Какие задачи вас ждут

Сопровождение систем материальной мотивации

‍Вам предстоит сопровождать систему материальной мотивации сотрудников компании, вести бонусные мотивационные схемы в международных проектах, участвовать в проектах центральной команды (оферы, контроферы, процессы ревью).

Коммуникация со стейкхолдерами‍

Вы будете консультировать коллег по вопросам вознаграждения, правилам пересмотра заработной платы, переводам сотрудников внутри компании, применению и изменению схем премирования.

Аналитика‍

Нужно будет по запросу бизнеса и HR готовить аналитику по разным аспектам вознаграждения для отчётов и презентаций, настраивать дашборды, делать аналитические модели. Потребуется участвовать в разработке новых схем в новых локациях, во внутренних и кросс-функциональных ad-hoc-проектах.

Автоматизация‍

Вы будете анализировать, улучшать и автоматизировать внутренние процессы в области вознаграждения.

Мы ждем, что вы

— Не меньше двух лет работали в сфере C&B

— Готовили аналитические отчёты и презентации

— Участвовали в проектах по автоматизации инструментов или сервисов C&B

— Понимаете разнообразные системы мотивации и бюджетирования

— Отлично знаете Excel

— Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше

— Ориентируетесь в специфике международных локаций, работали с sales-командами, системами премирования для них

Будет плюсом, если вы

— Разрабатывали и имплементировали новые схемы премирования для коммерческих команд