О проекте:

— Вы будете работать над созданием AI-агента для HR-платформы Сбера, который автоматизирует обработку обращений сотрудников (процесс П2118), а также участвовать в разработке сервиса расчета годового бонуса. Это масштабный проект, который затрагивает тысячи пользователей.

Чем предстоит заниматься:

— Сбор и анализ бизнес- и системных требований

— Формализация требований и ведение документации в Confluence

— Ведение и отслеживание задач в JIRA

— Взаимодействие с командой разработки и участие в реализации проекта

Что мы ожидаем:

— Знание методов интеграции и форматов обмена данными (REST, SOAP), понимание транспортных протоколов (HTTP/HTTPS), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka)

— Навыки написания простых SQL-запросов

— Умение описывать бизнес-процессы и пользовательские сценарии (желательно знание UML)

— Понимание основных моделей разработки ПО

— Базовые знания микросервисной архитектуры и облачных технологий (OpenShift, Kubernetes)

— Знакомство с основами тестирования и управления дефектами

Будет плюсом:

— Опыт работы в финансовой сфере (депозитарий, спецдепозитарий, учет операций на финансовых рынках)

— Понимание специфики депозитарного обслуживания

— Опыт работы по Agile (Scrum) и знание других фреймворков (Lean, Kanban, XP)

— Навыки чтения кода и понимание принципов ООП

Что мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ

— Работа в аккредитованной ИТ-компании

— Гибкие и адаптивные бизнес-процессы

— Возможность самостоятельного принятия решений

— Участие в создании востребованных продуктов для миллионов пользователей

— Расширенный ДМС

— Все необходимое оборудование для комфортной удаленной работы