Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.Wildberries Банк -  новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries.  Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

‍‍

Что нужно делать

— Обеспечивать качество backend-сервисов в распределенной системе (REST + события+ workflow);

— Тестировать не только happy-path (успешный сценарий), но и негативные/краевые сценарии (ошибки, повторы, таймауты, рассинхронизация);

— Проверять корректность асинхронных процессов (Kafka/RabbitMQ) и workflow (Temporal/BPM).

— Работать с требованиями совместно с аналитиком (находить неоднозначности, добавлять проверяемость).

‍

Какой опыт и знания нужны

— Опыт manual тестирования backend (не UI-only);

— REST/HTTP (методы, коды, заголовки, payload (тело запроса/ответа));

— Умение работать с Postman/Swagger;

— SQL (select/join/where, проверка консистентности данных);

— Умение анализировать логи (поиск ошибок, корреляция запросов) и локализовывать дефекты;

— Понимание распределенных сценариев (частичные отказы, ретраи, дубли событий);

— Базовое понимание брокеров (Kafka/RabbitMQ) (топик/очередь, consumer group, offset);

— Понимание workflow на уровне тестирования (Temporal/BPM — статусы, шаги, таймауты);

— Allure (отчеты по автотестам, attachments (вложения), steps (шаги), history (история прогонов)).

— Знание основ DevOps и CI/CD практик (запуск автотестов в пайплайнах, артефакты, отчеты, качество релиза (quality gates)).

‍

Условия

— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.