Привет, это HR-агентство Сёрч!

Мы помогаем топовым компаниям в digital & it найти лучших из лучших, наш канал: https://t.me/search_hragency

‍

Усиливаем команду Unity дизайнером уровня Senior, с возможностью вырасти до арт-директора в самое ближайшее время. Малая часть кейсов Unity: Яндекс, BetBoom, RedBull, Gucci. И ребята активно растут.

‍

Твой пул задач:

– Брифинг с клиентом, комментирование брифа, обсуждение реализации

– Реализация дизайн-проектов, защита решений перед командой и клиентом

– Составление роадмапа проекта, подбор команды дизайнеров, распределение задач

– Курирование всего проекта, систематизация информации, понимание общей картины 

– Дальнейшая коммуникация с клиентом в ходе реализации проекта 

– Мотивация команды, проявление лидерских качеств 

– Контроль работы подрядчиков, поиск при необходимости

– Вести базу дизайнеров и подрядчиков

‍

Мы сработаемся, если ты: 

– Самостоятельно можешь реализовать проект любой сложности от этапа брифа клиента до защиты дизайн-проекта перед командой / клиентом

– Умеешь делегировать, понимаешь, как распределить задачи между дизайнерами

– Проактивный, проявляешь инициативу и сам предлагаешь, а не линейно выполняешь задачи

– Можешь сам подхватить джуновскую задачу, если это нужно

– Готов расти в классной команде, к каждой задаче подходишь как к вызову

– Работал в агентской среде без микроменеджмента и в условиях горящих сроков

– Эмпатичный, у тебя развитый эмоциональный интеллект: можешь и в легкую коммуникацию внутри команды (хороший лидер), и в общение с клиентом (деловая этика)

– Как супер плюс: у тебя есть опыт работы с проектами из киберспорта + опыт с букмекерами

‍

Мы готовы предложить:

– Работаем по Москве и в Московском тайминге с 11:00 до 19:00, на связи предпочтительно быть с 10:00 до 20:00

– Гибридный режим работы и топовый офис в центре Москвы

– Платим в рублях, условия рассматриваем с каждым кандидатом индивидуально

– Удобный тебе формат оформления, возможность оформления по ТК после срока адаптации

– Классная команда профессионалов своего дела

– Квартальные бонусы / премии за результат

– Горизонтальная корпоративная культура, отсутствие бюрократии

– Хорошо выстроенная система взаимодействия внутри команды

– Работа с крупными проектами и узнаваемыми брендами

– Все возможности для роста внутри компании

‍

Для отклика пиши в личку, указанную в вакансии и направляй ссылку или название канала, в котором нас нашёл