deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Руководитель группы разработки [Team Lead], который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

‍

Основные задачи:

Администрирование производства:

— построение цикла разработки;

— поддержка процесса управления требованиями;

— капасити менеджмент.

‍

Интеграция в компанию:

— координация команды в бизнесе, бизнес задачах/стратегии, информирование;

— выстраивание межкомандных взаимодействий;

— поддержка культуры домена, компании.

‍

Управление людьми:

— решение кадровых вопросов, включая ПВТР, отсутствия;

— обеспечение потребностей рабочего окружения;

— развитие команды: система оценки и IDP, карьерная линейка;

— найм: проведение интервью, онбординг;

— мотивация сотрудников;

‍

Управление продуктом:

— управление продуктовым бэклогом;

— целеполагание команды.

‍

Для их реализации тебе потребуется:

— Опыт управления командой (найм, адаптация, развитие, работа с мотивацией, решение конфликтных ситуаций);

— Навыки управления продуктовым бэклогом (приоритизация, груминг, валидация с Product Owner);

— Опыт применения различных методологий разработки (SCRUM, Kanban и т.д.)

— Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями;

— Умение выявлять и управлять рисками;

— Умение работать с метриками эффективности команды.

‍

Мы предлагаем:

— Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.

— Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

— Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

— Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.

— Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.

— Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

— Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.

— Все преимущества аккредитованной IT-компании.

— Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

‍

Обучение и развитие:

— Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов;

— Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов;

— Программы менторства и поддержки от более опытных коллег;

— Частичная компенсация затрат на обучение;

— Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;

— Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

‍

Корпоративная жизнь:

— Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;

— Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании;

— Организовываем локальные тимбилдинги для команд;

— Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;

— Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

‍

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)